La FPMA EPS s’est tenue ce lundi 18 juin 2018. Un message personnalisé du SNEP-FSU a été transmis aux 74 candidats. Juste après la FPMA chacun des candidats ayant obtenu une mutation a été personnellement contacté par téléphone par un des commissaires paritaires du SNEP-FSU. Vous trouverez ci-joint l’ensemble des barres du mouvement. (<= Cliquez ici)
C’est la conclusion de plusieurs semaines de travail des commissaires paritaires du SNEP-FSU sur cette opération. Ils ont corrigé absolument tout seul et parfois dans des tensions importantes avec l’administration toutes les étapes de cette opération :
- 15% des barèmes (= 80) des 539 vœux effectués par les candidats.
- 41% des résultats d’affectation des candidats (15 sur 37).
Par rapport au projet de l’administration, 4 collègues supplémentaires ont pu muter et 11 ont vu leurs résultats d’affectation améliorés.
Dans cette lourde tâche, les commissaires paritaires du SNEP-FSU n’ont pu compter que sur eux-même. Les autres commissaires paritaires ne s’occupant même pas de leurs propres collègues présents dans leurs établissements. Ils ont même avoué siéger lors de la FPMA sans avoir reçu de la part de l’administration les derniers documents … C’est malheureusement à l’image de toute la mandature qui vient de s’écouler et des précédentes. L’EPS ne les intéresse pas !
Par contre, au terme de cette opération et après plusieurs années de bras de fer (boycott, courrier, déclaration, audience, …) nous sommes heureux de vous annoncer que l’administration a enfin validé notre demande concernant les postes berceaux. Dorénavant les postes berceaux :
- pour le concours externe, seront placés systématiquement sur des BMP,
- pour les autres concours, seront placés sur des BMP s’ils peuvent être confirmés y compris avec des données syndicales recoupées par l’administration.
Pour rappel, les commissaires paritaires du SNEP-FSU avaient boycotté la précédente convocation de la FPMA obligeant faute de quorum l’administration à reporter la séance. Cette action avait pour but de contraindre l’administration à répondre à la proposition faite par le SNEP-FSU de déplacer un poste berceau sur un BMP pour libérer un poste vacant. Ce déplacement visait à améliorer le mouvement en augmentant l’offre de poste.
L’arbitrage rectoral demandé (Recteur, Secrétaire Général, DRRH) face au blocage du gestionnaire du mouvement a porté ses fruits et 2 nouveaux collègues ont pu muter grâce à cette chaine.
En FPMA, le SNEP-FSU a soutenu une autre chaine permettant de laisser vacant des postes à Saint Martin en attendant que la situation soit plus fiable. Cette proposition avait pour but de permettre que l’année prochaine d’éventuelles cartes scolaires pronocées sur Saint Martin puissent bénéficier de ces postes pour rester sur l’ïle. Cette chaine permettait aussi aux collègues mutés en extension sur Saint Martin (c’est à dire sans l’avoir demandé) d’être placé sur les ZR Grandes Terre et Basse Terre. Enfin, la ressource en remplaçants était suffisante sur Saint Martin pour envisager la vacance de postes sans léser les élèves. Malheureusement, l’administration n’avait pas encore réfléchi à cela !!!
Nous tenons à remercier tous les commissaires paritaires et souhaitons également attirer à cette occasion votre attention sur la volonté de notre gouvernement actuel de mettre fin au paritarisme. Au regard du nombre de corrections qui sont faites quelques que soient les opérations, nous vous laissons imaginer la fiabilité et l’équité qui en résultera. Et surtout le retour du clientélisme !!!
Le SNEP-FSU se mobilisera pour barrer la route à ce type de contre réforme !! Nous espérons vous compter nombreux à nos côtés.