Catégorie : Communications

 

 

 

 

 

 

 

Services publics, Eau, Hôpital : tous ensemble pour la Guadeloupe !

• Dans les établissements scolaires, 800 postes d’enseignants supprimés depuis 10 ans !
• Des suppressions massives de postes sont décidées unilatéralement par le rectorat sans leur obligatoire présentation à la commission technique académique (Saint Louis,  Capesterre de Marie Galante).
• Réforme du lycée et la loi ORE à l’université destinées à diminuer encore le nombre d’enseignements dû aux élèves.
• Manque de postes d’enseignants dans les universités !
• 60 % des jeunes de moins de 25 ans sont sans travail !
• Plus de 1,000 élèves sortent du système scolaire tous les ans sans aucun diplôme
• Les Psychologues de l’Éducation Nationale sont menacées !
• A la PJJ, la situation ne cesse de se dégrader. La prise en charge des jeunes les plus précarisés, les moins qualifiés et les plus vulnérables est au rabais. Les personnels sont maltraités et méprisés
• Suite à l’incendie de l’Hôpital, les urgences sont en péril, les médicaments manquent, les travailleurs travaillent dans des conditions impossibles !
• L’eau circule dans des canalisations obsolètes (60 % de déperdition) et l’eau au robinet est dangereuse pour la santé !

C’est pourquoi la FSU propose :

• Le classement de toute l’académie en Éducation prioritaire pour permettre de donner une formation à tous les jeunes.
• L’arrêt immédiat des suppressions de postes et la création immédiate de 500 postes d’enseignants pour les écoles, les collèges et les lycées grâce notamment à :
  • l’ouverture des listes complémentaires dans le premier degré,
  • l’affectation des néo titulaires du second degré dans l’académie,
  • un plan de résorption pour l’ensemble des contractuels enseignants et administratifs
• Un plan d’urgence pour Saint-Martin pour les infrastructures et le bâti scolaire !
• La rénovation et la création à proximité des établissements scolaires d’infrastructures sportives ergonomiques, mutualisables et polyvalentes.
• La création d’infrastructures et de postes d’enseignants pour l’Université.
• Le maintien d’un service public d’orientation gratuit pour tous.
• Un plan d’urgence pour l’hôpital à court terme et des moyens pour reconstruire un nouvel hôpital à moyen terme.
• Un investissement massif pour rénover les canalisations et se donner les moyens d’avoir de l’eau potable au robinet.
• Le respect, l’application de la charte des temps territoriale acté au CTPR du 28 mai 2002
• Des moyens humains pour la PJJ (Professeurs Techniques, éducateurs, psychologues, Assistantes Sociales)
• Une politique éducative qui laisse réellement la place aux jeunes en grande difficulté et non scolarisés
• Une offre diversifiée d’hébergement pour tous les jeunes (mineurs et jeunes majeurs)

Rendez-vous le 1^er Mai 8h30 devant le CHU
Rendez-vous le 3 Mai 10h30 devant la Mutualité